10月20日上午，在市民政局参加了第三批深入学习实践科学发展观活动工作会议，出席会议的有市民政局、市经贸局、市文广局、市劳动局和市委统战部等领导，市再生资源协会会长、党书记许建青同志参加了会议。会长，市新社会组织学习实践科学活动指导小组副组长、市民政局副局长李国信同志通报了中央和省活动小组的文件和会议精神，并和与会代表学习了《河源市新社会组织参加第三批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，期间，各单位代表还就如何结合本系统、本单位实际做好学习活动，均作了发言。

河源市深入学习实践科学发展观活动

简 报

第128期

中共河源市委深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室 2010年1月20日

河源市以“三抓三促”推动新社会组织学习实践活动开展

河源市在指导新社会组织参加第三批学习实践活动的过程中，实行“三抓三促”推动新社会组织学习实践活动的深入开展。

一、抓党组织创建，促新社会组织党组织覆盖率提高。

河源市在指导全市新社会组织参加第三批学习实践活动的基础上，针对新社会组织党组织组建难、覆盖率低的实际情况，采取措施,分类创建。对应建未建的单位大力帮助并督促其尽快建立党组织;对有党员无组织，党员人数少于三人，不能单独成立支部的单位采取联合形式或挂靠形式建立党支部,取得了良好的效果。仅市直新社会组织就有河源市劳动类培训学校党支部和河源市文化类培训中心党支部等9个符合条件的新社会组织党支部已经得到市委组织部和市直工委的批准并挂牌运作。为了更好地指导、协调归属各级地方民政部门管理的新社会组织和归属市直单位业务对口管理的新社会组织党建工作，河源市新社会组织指导小组与市直工委准备成立市直新社会组织党工委。目前已报经上级部门批准，近日将挂牌正式运作。

二、抓主题实践活动开展，促医德医患关系和谐。

---开展“亮身份，树形象,践承诺”主题实践活动。河源市长安医院“亮身份、树形象、践承诺”活动，制定了“八不”规划：亮出党员身份，不让党的形象在我这里损害；端正医德医风，不让不良风气在我这里产生；视病人为亲人，不让患者在我这里受到冷遇；树立品牌意识，不让医院声誉在我这里降低；提高诊疗技术，不让医疗差错在我这里发生；自觉爱岗敬业，不让失职行为在我身上出现；降低医药费用，不让不合理处方在我笔下开出；坚持廉洁行医，不让红包回扣在我身上发生。为了让党员在活动中亮起来，医院在每个党员诊桌上放置一个“我是共产党员”标牌，并统一佩带共产党员胸牌。此外，河源市同济医院为注重爱国思想教育，增强民族自毫感。规定每月第一个星期一举行“升国旗”、“唱国歌”仪式，除值班人员外，其余人员一律参加，作为医院企业文化的重要组成内容。

---开展“以病人为本，构建和谐医患关系”主题实践活动。长安医院为营造“以病人为中心”良好氛围，始终把服务患者摆在突出的位置：每个楼层都有导医面带微笑地引导病人看病、检查、取药；住院病人从办理入院手续、住院时的告知、治疗过程中的想法和要求以及出院时办理手续和交待的注意事项，都有责任护士跟踪服务；病区24小时供应热水开水，病房配足空调、彩电、卫生间及高档病床。同济医院则采取 “请上来、走下去”的方式免费为乡村医生讲授医疗知识,深受乡村医生的欢迎；邀请高新区各工厂的员工,利用晚上下班休息的时间来医院上“甲流”防治知识讲座；开展上门回访延伸医疗服务,患者康复出院后医生定期回访慰问；向社会公开承诺常见的骨科、外科、多发病实行单病种收费,减轻人民群众负担。

---开展“端正医德医风，提高服务质量”主题实践活动。河源市同济医院除要求员工做到对病人要有问一声好、让一个坐、泡一杯茶外，对医护人员收取“红包”的行业歪风，坚决杜绝，对收受、索要患者财物者，一经查实，一律解雇；对无法一时拒绝怕影响患者家属治疗信心的，可先收后交各护士长登记，并交收费处写回住院按金收据给患者家属。长安医院为了更好地提高服务质量，医院对每个病人出院时进行了满意度调查，出院病人15天后进行电话回访，对患者提出的意见和要求，纳入到工作的改进中。

---开展“做好事，献爱心”主题实践活动。一是义务献血。同济医院大力宣传义务献血行动，每人200-400毫升不等，党、团员带头献血献爱心；二是定期义诊。定期动用设备齐全的大型体检车及专家教授到偏远山区义诊、提供免费治疗和妇科普查活动。用实际行动解决群众看病难、看病贵的问题；组织医护人员到源城福利院进行义诊，被源城福利中心授予“人间真情、爱心无价”荣誉称号。三是成立“基金会”医疗帮困。同济医院建立医疗帮困基金会，帮助家庭经济困难群众,给困难的患者减免医疗费用,每月减免额为二万元,大大减轻了贫困患者的经济负担。四是为住院病人提供免费车辆接送和就餐服务。同济医院为市内、市属各县住院病人提供免费车辆接送,住院病人免费就餐;作为河源卫生学校教学医院,同济医院还为到院实习生免费提供食宿。长安医院除组织义诊外，还组织专家进入基层医疗单位进行科普讲座、免费为群众检查血糖和肝，深入社区发放预防甲流宣传单，新院开业时实施“半价优惠”活动。

三、抓制度化建设，促服务水平提高。

河源市同济医院在管理体制上实行绩效考核，做到月月有考核、季度有检查、年终有总结的考核模式，体现出多劳多得的合理分配管理模式；实行服务透明化,患者康复出院时发放问卷调查表一份,对医护、行政后勤人员的满意度打分,列入绩效工资考核内容；门诊处方平均每人严格控制在50元以下,用药1-3天,打破以药养医的陈旧观念。

河源市再生资源协会通过建立河源再生资源网，协会以此为平台，向社会提供国内行业信息、行业工作动态等十项目录，为会员提供国内外期刊和国内最新价格查阅等服务。

河源市新社会组织还将积极探索建立新社会组织党建工作制度和活动方式，扩大党建工作覆盖面，力争实现新社会组织党组织和党建工作的全覆盖。